为全面推动医院高质量发展进程
稳步促进医院学科均衡发展
现面向海内外公开招聘
康复医学专业学科带头人
岗位信息
岗位1:学科带头人
专业领域:
儿童康复专业、重症康复专业、心血管康复专业
条件:
三级医院正高级职位的人员,有五年以上相关专业工作经历。
A类:
医疗技术和科学研究能力方面具有一定知名度,具备一定管理经验,具有带领本学科达到省内、国内、国际先进水平的能力。其中包括近五年主持过省部级及以上课题、市厅级及以上科学技术奖主要完成人、省部级及以上人才计划或项目等。
B类:
医疗技术方面具有一定特色,管理经验丰富,专业技术和业务能力得到同行专家认可。其中包括近五年在省部级及以上医学类重点学科(专科)担任学科带头人或学术骨干,省级及以上医学会临床重点学科各专业委员会常务委员以上职务,掌握本专业先进临床技术,具有高水平的临床疑难病种诊治能力。
C类:
海外优秀博士及博士后。其中包括具有世界名校博士学位、在国外知名医学机构从事两年以上的博士后或副高及以上人员、在国际顶尖或权威杂志发表高质量论文。
待遇:
享受科主任或学科带头人待遇;
人才津贴10-50万元/年;
安家购房费100-250万元;
科研启动经费100-500万元;
保证研究生招生名额;
提供一定的临床和科研办公用房。
急需学科与特别优秀的人才,可以执行双方商定的待遇,实行“一人一议”。
岗位2:学术骨干
专业领域:
儿童康复专业、重症康复专业、心血管康复专业
条件:
三级医院副高级以上人员,优秀博士、博士后,掌握本领域核心医疗技术和具备一定科学研究能力,有五年以上相关专业工作经历。其中包括省市级科学技术奖主要完成人、省级医学会临床学科各专业委员会常务委员以上等,且近五年主持过省市级及以上课题;或经同行专家评审其临床技术及学术成果达到与此相当的人才。原则上年龄不超过40周岁。
待遇:
享受副高职称的待遇;
人才津贴10-20万元/年;
安家购房费50-150万元;
科研启动经费50-300万元。
联系方式
联系人:
蒋老师 陆老师 张老师
联系电话:
0512-62362589、0512-62362511、0512-62363550
简历投递:
szyyrsc@njmu.edu.cn
超链接
苏州市康复医院(苏州市立医院康复医疗中心)是苏州市首家市属公立康复医院,以苏州市立医院为依托,全面对标高水平三级康复医院设置标准,位于广济路286号,占地面积38亩,建筑面积7万平方米,核定床位471张,围绕 “临床康复一体化” 建设,形成以 “重症康复、神经康复、运动康复、心肺康复、儿童康复、老年康复、烧伤康复、中医康复、盆底康复” 为重点的学科建设规划,是一家集医疗、教学、科研、产业化为一体的康复医疗机构。该院的建成填补了苏州市属三级公立康复医院资源缺口,多项康复技术处于国内先进水平。首创“医疗运动处方技术”防治慢性运动损伤技术体系,国家卫生健康委作为适宜技术在全国推广。引进多功能水下运动康复系统、上下肢康复机器人等一批国际先进的康复评定及运动训练设备,配备了苏南地区现有最大、能容量36人的高压氧舱群,满足康复患者不同的需求,为更多有需要的群众提供“优质、高效、安全、合理、便捷”的康复医疗服务。
目前,苏州市康复医院已建设成为中国心血管健康联盟心脏康复中心、中国康复医学会会员单位、长三角智慧康复专科联盟常务理事单位、江苏省康复医学专科联盟副理事长单位、苏州市康复医学会会长单位、苏州市康复医学专科联盟理事长单位、苏州市康复医学进修学院、苏州市临床重点专科及市临床重点学科。此外,医院将立足区域卫生规划和居民健康需求,与苏州市立医院实行深度一体化运行,以康复技能培训为重点,建设苏州市康复医学进修学院,以服务康复智能化制造产业为重点,打造康复医工研发转化中心,开启全市康复医学事业发展的新起点和医院集团化管理改革的新阶段。
作者:人力资源部
编辑:颜闽悦
审核:宣传部
苏州市立医院
南京医科大学
附属苏州医院
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